为消除员工“节日病”，淮北工业学校项目部提前谋划、精心组织、全面设防，严把“思想关”“责任关”“落实关”，做好员工“收心”工作，迅速从“节日模式”转换为“工作模式”，确保节后服务到位。

   严把“思想关”。针对节后员工思想容易麻痹松懈、精力不集中等不安全因素，2月1日，该项目部利用早会、周例会、班前会等时机第一时间召开收心会，加强教育引导，淡化节日氛围，通过形势任务宣讲、安全教育提醒、服务规范培训等形式，强化员工安全意识、任务意识和责任意识，稳定员工思想，确保人在岗、心在岗、状态在岗、责任在岗。

   严把“责任关”。为认真落实公司年底会议精神，进一步压紧压实工作责任，切实消除各类隐患，持续做好校园物业服务保障工作，确保新年开好局、起好步。项目部坚持严查严管，抓实抓好工程维修人员、班组长、特殊工种人员等节后复工职责的落实，确保服务到位，切实做到守土有责、守土尽责。

   严把“落实关”。项目部全面抓实隐患排查治理，严格落实措施，强化节后劳动纪律，为节后复工扫清障碍。项目部负责人牵头组织开展节后复工隐患大排查活动，对重点作业场所、重点地点、薄弱环节进行全方位、“地毯式”大检查，消除安全隐患。严格安全隐患人排查，杜绝“酒后人”“疲劳人”等“带病上岗”。加强员工工作质量和劳动纪律管理，认真落实员工考勤制度，开展服务质量检查，确保各项工作落实到位。